Die Vorteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Vorteile für alle Beteiligten
In zahlreichen Studien konnte der ökonomische Nutzen von betrieblicher Gesundheitsförderung nachgewiesen werden (iga-Report Nr. 13). Die Ergebnisse sprechen für sich:
- Reduktion der Krankheitskosten um durchschnittlich 26,1%
- Reduktion krankheitsbedingter Fehlzeiten um durchschnittlich 26,8%
- Return on Invest (ROI) liegt bei 1:2,3 bis 1:5,9
- Mehrkomponentenprogramme besonders effektiv
- Körperliche Übungsprogramme höchste Evidenz
- Kombination aus Verhaltens- und Verhältnisprävention
Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter/Innen
| Unternehmen | Mitarbeiter |
|---|---|
| geringer Krankenstand | geringere Belastungen |
| erhöhte Personalverfügbarkeit | besserer Gesundheitszustand |
| größere Mitarbeitermotivation | Erhalt der Leistungsfähigkeit |
| niedrigere Fluktuationsrate | besseres Betriebsklima |
| stärkere Position im Wettbewerb | höhere Arbeitszufriedenheit |
| Imageverbesserung der Firma | mehr Wohlbefinden |
